Jakie studia są najbardziej przyszłościowe?

Stoisz przed wyborem kierunku i zastanawiasz się, jakie studia są najbardziej przyszłościowe? Nie wiesz, czy lepiej iść w stronę IT, biznesu, psychologii, a może logistyki. Z tego artykułu dowiesz się, które kierunki dziś dają największe szanse na dobrą pracę, rozwój i stabilne zarobki.

Co to znaczy, że studia są przyszłościowe?

Pojęcie „studia z przyszłością” brzmi efektownie, ale często jest bardzo nieprecyzyjne. Dla jednej osoby przyszłościowe będą studia dające szybkie zatrudnienie po dyplomie, dla innej te, które pozwolą budować karierę przez 20 lat i łatwo się przebranżowić. W praktyce chodzi o takie kierunki, które uczą konkretnych umiejętności potrzebnych na rynku pracy, a nie tylko teorii oderwanej od życia.

Ważne jest też to, czy uczelnia reaguje na zmiany. Przyszłościowe kierunki regularnie aktualizują program, korzystają z nowych technologii, stawiają na projekty i współpracę z firmami. Student nie tylko słucha wykładów, ale pisze kod, prowadzi badania, analizuje dane, projektuje kampanie marketingowe albo rozwiązuje realne case’y biznesowe. Dobrze, jeśli takie studia uczą też elastyczności i pracy w zespole, bo zawody szybko się zmieniają.

Studia z przyszłością to takie, które dają praktyczne umiejętności, wysoki poziom zatrudnienia absolwentów i możliwość rozwoju w kilku kierunkach kariery.

Jakie kierunki dziś najmocniej łączą się z rynkiem pracy?

Żeby nie opierać się tylko na opiniach znajomych i rodziny, warto spojrzeć na dane. Raporty Hays, Pracuj.pl czy system Ekonomicznych Losów Absolwentów (ELA) pokazują, gdzie faktycznie są oferty pracy i przyzwoite zarobki dla młodych po studiach. W ostatnich latach powtarzają się te same sektory: IT, inżynieria, finanse, logistyka, sprzedaż i nowoczesne usługi biznesowe.

Z raportu „Rynek pracy specjalistów 2018” wynika, że najwięcej ofert pracy dotyczyło: handlu i sprzedaży, obsługi klienta, IT, finansów oraz inżynierii. Jednocześnie mocno rosło zapotrzebowanie w budownictwie, produkcji, logistyce i nieruchomościach. Oznacza to, że absolwenci kierunków technicznych, ekonomicznych i związanych ze sprzedażą zazwyczaj stosunkowo szybko znajdują zatrudnienie.

Studia informatyczne

W rankingach zarobków i zatrudnienia informatyka praktycznie dominuje. W systemie ELA kierunki informatyczne wielokrotnie pojawiają się w czołówce, jeśli chodzi o wysokość pensji i niskie ryzyko bezrobocia. Przykład: absolwenci informatyki II stopnia niestacjonarnej na Uniwersytecie Jagiellońskim mieli medianę zarobków ok. 9605 zł brutto, a informatyki na Politechnice Gdańskiej ponad 8800 zł brutto.

Popyt dotyczy bardzo różnych specjalizacji. W ofertach pracy często pojawiają się: programowanie, data science, big data, cyberbezpieczeństwo, administracja sieci, testowanie oprogramowania czy utrzymanie systemów. Coraz więcej uczelni otwiera też nowe kierunki typu informatyka i systemy inteligentne, informatyka w biznesie czy informatyka gier komputerowych, które łączą technologię z konkretną branżą.

Inżynieria i kierunki techniczne

Silną pozycję mają studia inżynierskie. W wielu województwach kierunki takie jak automatyka i robotyka, inżynieria biomedyczna, elektronika i telekomunikacja czy energetyka znajdują się na listach z ryzykiem bezrobocia równym 0%. W rankingach zarobków dla młodych absolwentów pojawiają się kwoty w okolicach 4300–4700 zł brutto w pierwszych latach pracy.

Rosnące znaczenie ma też inżynieria danych, bioinżynieria, inżynieria materiałowa czy inżynieria produkcji. Tam, gdzie pojawia się automatyzacja, robotyka, internet rzeczy albo nowe źródła energii, potrzebni są specjaliści, którzy rozumieją zarówno teorię, jak i praktykę przemysłową. To właśnie oni projektują procesy, optymalizują linie produkcyjne, wdrażają nowe technologie lub współtworzą zieloną gospodarkę.

Ekonomia, finanse i analityka biznesowa

Gospodarka opiera się na danych. Bankowość, ubezpieczenia, audyt, inwestycje czy kontroling potrzebują ludzi, którzy potrafią łączyć finanse z analityką. Kierunki takie jak finanse i rachunkowość, ekonomia, analityka biznesu, analityka big data czy doradztwo podatkowe pojawiają się zarówno w rankingach wysokich zarobków, jak i niskiego bezrobocia.

Duże znaczenie ma też akredytacja ACCA przy studiach z finansów i rachunkowości. Dla pracodawców to sygnał, że program jest zbliżony do standardów międzynarodowych, a absolwent lepiej odnajdzie się w globalnych korporacjach i działach finansowych obsługujących różne rynki.

Które kierunki studiów dają najwyższe zarobki na starcie?

Dla wielu kandydatów ważne jest nie tylko to, czy po studiach znajdą etat, ale też ile będą zarabiać. Dane z Pracuj.pl oraz ELA pokazują, że najlepiej wynagradzani młodzi absolwenci najczęściej kończą kierunki ścisłe, techniczne i IT. W zestawieniach dla osób z doświadczeniem poniżej 3 lat pojawiają się m.in.: informatyka, elektronika i telekomunikacja, automatyka i robotyka, lotnictwo i kosmonautyka, farmacja, matematyka.

Żeby zobaczyć różnice między kierunkami, warto uporządkować je w prostej tabeli płac startowych opartych na medianach z wybranych raportów:

W rankingach ELA w TOP10 najlepiej zarabiających absolwentów II stopnia aż kilka pozycji zajmuje informatyka na różnych uczelniach: Uniwersytet Jagielloński, Politechnika Gdańska, Politechnika Warszawska, Uniwersytet Warszawski. Co ciekawe, często są to studia niestacjonarne. Wynika to z tego, że pozwalają jednocześnie studiować i pracować, więc absolwenci wchodzą na rynek z dużo większym doświadczeniem.

Gdzie bezrobocie absolwentów jest najniższe?

Same zarobki to nie wszystko. Równie ważne jest ryzyko, że po studiach długo będziesz szukać pracy. Ogólnopolski system ELA analizuje, jak szybko absolwenci znajdują zatrudnienie i jaki jest poziom bezrobocia w poszczególnych grupach. W wielu województwach lista kierunków z ryzykiem bezrobocia równym 0% obejmuje m.in.: informatykę, automatykę i robotykę, inżynierię biomedyczną, matematykę, informatykę i ekonometrię, zarządzanie środowiskiem, energetykę jądrową.

Dobrym przykładem jest województwo mazowieckie, gdzie taki wynik osiągnęły m.in.: informatyka na Uniwersytecie Warszawskim i Politechnice Warszawskiej, automatyka i robotyka, inżynieria biomedyczna, lotnictwo i kosmonautyka oraz kierunki związane z e-biznesem czy finansami. Jeśli zależy Ci na bezpieczeństwie, warto zajrzeć do ELA i sprawdzić, jak wygląda sytuacja absolwentów w Twoim regionie.

Czy tylko kierunki ścisłe i techniczne mają przyszłość?

Wiele artykułów sugeruje, że liczą się wyłącznie studia ścisłe i techniczne. Świat jest jednak znacznie bardziej złożony. Nie da się zbudować nowej gospodarki bez specjalistów od psychologii, marketingu, filologii, prawa czy nauk społecznych. Firmy potrzebują ludzi, którzy rozumieją człowieka, kulturę, komunikację i prawo, bo bez tego nawet najlepsza technologia nie znajdzie użytkowników.

W rankingu ELA wśród kierunków z bardzo niskim bezrobociem pojawia się np. socjologia w Collegium Civitas, sztuka mediów na Akademii Sztuk Pięknych czy studia filologiczno-kulturoznawcze na Uniwersytecie Warszawskim. Zapotrzebowanie rośnie też na specjalistów od psychologii w biznesie, komunikacji wizerunkowej, marketingu cyfrowego, UX, tworzenia treści i grafiki.

Marketing, media i sektory kreatywne

Cyfrowy marketing, social media, content, wideo, projektowanie graficzne czy UX wymagają dobrze przeszkolonych specjalistów. Kierunki takie jak grafika, komunikacja wizualna, sztuka mediów, marketing, filmoznawstwo i kultura mediów czy wzornictwo pozwalają połączyć kreatywność z technologią. To nie są już „miłe dodatki”, ale ważne funkcje w biznesie.

Na rynku widać stały popyt na ludzi, którzy potrafią tworzyć materiały wizualne, planować kampanie, budować marki w sieci i analizować zachowanie użytkowników. Coraz więcej uczelni oferuje specjalności typu design w biznesie czy komunikacja marketingowa online, które łączą elementy psychologii, mediów i technologii.

Psychologia i HR

W raportach Hays oraz LinkedIn kompetencje miękkie i menedżerskie pojawiają się wśród najbardziej pożądanych. Pracodawcy szukają kandydatów, którzy mają kreatywność, zdolność adaptacji, siłę perswazji, pracują zespołowo i dobrze zarządzają czasem. To obszary, które mocno wiążą się z psychologią, socjologią i zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Studia z zakresu psychologii, psychologii biznesu, HR czy zarządzania zasobami ludzkimi przygotowują do pracy w działach personalnych, employer brandingu, szkoleniach i rozwoju, coachingu czy wsparciu psychologicznym w organizacjach. Dodatkową wartość daje ukończenie studiów podyplomowych z psychologii pracy lub coachingu, które często są mocno praktyczne.

Jakie studia podyplomowe pomagają „uzupełnić” kompetencje?

Nie zawsze trzeba zmieniać cały kierunek studiów, żeby lepiej dopasować się do rynku pracy. Dla wielu osób realnym rozwiązaniem są studia podyplomowe, które pozwalają pogłębić wiedzę albo zdobyć nową specjalizację w 2–3 semestry. To dobra droga zarówno dla absolwentów, jak i osób z kilkuletnim doświadczeniem, które chcą przyspieszyć karierę.

Największym zainteresowaniem cieszą się obecnie kierunki podyplomowe z IT, zarządzania i psychologii. W ofertach uczelni pojawiają się m.in.: tester oprogramowania, komunikacja techniczna, finanse i rachunkowość z ACCA, audyt i kontrola wewnętrzna, metodyka nauczania języków obcych, tłumaczenia specjalistyczne czy menedżer transportu drogowego.

Zarządzanie projektami

Firmy realizują coraz więcej złożonych projektów – od wdrożeń systemów IT, przez rozwój produktów, po kampanie marketingowe. Bez kogoś, kto potrafi dobrze zaplanować zakres, budżet i harmonogram, łatwo o chaos. Stąd duże zainteresowanie studiami podyplomowymi z zarządzania projektami.

Program takich studiów zawiera techniki zarządzania czasem i budżetem, pracę z ryzykiem, podstawy metodyk klasycznych i zwinnych (np. Agile, Scrum), a także elementy zarządzania zespołem. To wachlarz umiejętności, który przydaje się praktycznie wszędzie: w IT, marketingu, produkcji, administracji, logistyce czy sektorze publicznym.

Informatyka i nowe technologie

W erze cyfryzacji nawet osoby po humanistyce coraz częściej myślą o wejściu do IT. Studia podyplomowe z informatyki, cyberbezpieczeństwa, administrowania sieciami, programowania albo grafiki komputerowej mogą być pomostem między dotychczasową ścieżką a nową branżą. Uczelnie tworzą krótsze, praktyczne programy, nastawione na projekty i współpracę z firmami technologicznymi.

Ciekawym przykładem są studia prowadzone całkowicie online – jak w WSB‑NLU w Nowym Sączu, gdzie zajęcia odbywają się przez platformę Cloud Academy. Taka forma pozwala łączyć naukę z pracą i mieszkaniem w dowolnym miejscu, co dla wielu osób ma znaczenie finansowe i organizacyjne.

Jak dopasować kierunek studiów do siebie i do rynku?

Żadne zestawienie nie zastąpi Twojej refleksji. Nawet najbardziej „modny” kierunek nie da satysfakcji, jeśli kompletnie Cię nie interesuje. Z drugiej strony wybór studiów całkowicie wbrew danym z rynku może skończyć się długim szukaniem etatu albo koniecznością szybkiego przebranżowienia. Warto więc połączyć dwa filtry: Twoje predyspozycje i statystyki z rynku pracy.

Dobrze jest więc wykonać kilka konkretnych kroków, które pomogą w podjęciu decyzji:

• sprawdź raporty Hays, Pracuj.pl oraz system ELA dla interesujących Cię kierunków,
• porównaj zarobki i ryzyko bezrobocia absolwentów w Twoim województwie,
• przejrzyj ranking „Perspektywy” z kategorią „Ekonomiczne losy absolwentów”,
• porozmawiaj ze studentami starszych roczników i absolwentami wybranych kierunków,
• zrób prosty test zainteresowań lub konsultację w biurze karier na uczelni.

Jakie kompetencje poza dyplomem cenią pracodawcy?

Pracodawcy coraz częściej podkreślają, że sam dyplom to za mało. W badaniu Hays aż 43% firm wskazało na duże braki kandydatów w umiejętnościach technicznych, 32% szukało zdolności menedżerskich, 27% – IT i cyfrowych, 26% – sprzedażowych, 16% – językowych, 14% – finansowych i księgowych. Z kolei na LinkedIn rekruterzy wskazali jako najważniejsze: kreatywność, perswazję, zespołowość, adaptację i dobre zarządzanie czasem.

To wszystko oznacza, że warto łączyć studia z aktywnością poza zajęciami. Cenne są: staże, praktyki, wolontariat, udział w kołach naukowych, projekty studenckie, praca dorywcza związana z branżą, kursy specjalistyczne online. Im wcześniej zaczniesz zbierać doświadczenia, tym łatwiej będzie Ci wejść na rynek po obronie dyplomu.

Najbardziej przyszłościowe studia to te, które jednocześnie pasują do Twoich predyspozycji i pozwalają zdobyć kompetencje, na które już dziś jest realny popyt.

Rynek lubi ludzi, którzy łączą różne światy: kod z biznesem, dane z psychologią, projektowanie z technologią. Wybierając kierunek, który daje taką możliwość, robisz dla siebie bardzo konkretną przysługę.